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    她,一位啟智界的典範人士於上月五日不辭而別,回到上主為她準備的天城。                            

翌日,董事長紀姐邀請董事們在昌吉街二樓聚會,面對吳董事遠行,令人不勝唏噓…。

曾經有一個外國人終生在別人的國家,照顧別人的孩子,陪伴他一起照顧的人就是吳富美董事,她是華光院生們共同擁有的母親。

    少女時代的吳富美生長在嘉義東石漁村,一個篤信傳統宗教的家庭。農忙時常常看到她帶著一些村裡的小孩在天主堂前庭嬉戲玩耍,她活潑靈巧,頗有領導能力。

    當時本堂葉由根神父的洋腔國語,總是讓村民滿頭霧水,需要有人居中解釋國、台語的涵意,於是吳富美成為神父的小翻譯官。從此跟隨神父從東石嘉義到新竹關西,展開服侍弱小者的生命之旅,他們人生的際會竟延綿了一甲子的歲月,也成就了他們之間亦師亦友的父女情誼。

    吳富美一向勤學進取,任何有關教養新知絕不落人後,一定設法參加。當年雙溪基金會經常辦理學術性研習,引進新思維、新觀念,讓台灣教養工作與國際接軌。創辦人方武老師十餘次邀請美國智障者協會AAMR前主席夏洛克教授Dr. Robert L. Schalock來台,分享智障者生活服務品質種種衝擊與變革,掀起啟智界的滾滾熱浪。

    來自台南甘惠忠神父台北艾琳修女以及關西吳富美三位銀髮長者,都是每次最用功、專心聽課的學生,其中最顯眼是本土人士吳富美,她好學好問的學習態度引起夏洛克博士好奇與敬佩,尊稱她為啟智教養界的Godmother「教母」!

    「早期發現、早期介入」的思潮,帶給吳主任很大震撼,她邀請本會董事任職台灣師大特教系張正芬教授到關西,為教保老師及遲緩嬰幼兒的家長,介紹雙溪出版的「Portaage早期教育手冊」的實務操作,開啟了華光早期療育服務。

    雙溪有感師資培訓是教育的源頭,專心從事較實用性的教育資源及人員培訓、工作手冊之編輯,藉此後勤支援給第一線人員、家長,帶來更積極、更有效的教養技術與動力,以啟發心智障礙兒童之潛能,引導他們成長。因此邀請楊元享老師為專業指導,選擇一處人煙稀少幽靜的溫泉故鄉花蓮瑞穗,一個適合讀書、傾聽、學問、冥想、反思、研究的聖地紅瓦厝,講師們以全程、全隊參與、陪伴的精神與態度,辦理啟智諮詢教師工作營。

    此舉深獲吳主任大力支持、放送及派員參加研習,更與雙溪成為莫逆之交,啟智教養的核心夥伴,在教育資源上互助合作。吳主任認為培育教保種子教師,成為機構內獨當一面的教練,是件義不容辭的重要任務,讓機構教養服務更有結構,更有品質。吳主任嚮往雙溪的教養觀念,也給保老師有專業成長的空間,同時讓所服務對象能依自已的能力與需求有了個別化的進步。.

    吳主任應雙溪之邀,擔任第十屆董事直至今日。她經常提供自已的教養經驗與心得,讓培訓課程內容有精進的安排,與多元的內涵。更要注入人文素養及生態關懷的情操,落實啟智教養服務。雙溪所擁有的生命的動力,是來自人與人之間的彼此支持,交互生命的美感,因此邀集社會各界有關社福之專家、學者與在生態、宗教文化、音樂美學、教育醫療領域工作有年,對工作有思考的人士,一起面對每一生命週期所遇到的困境或瓶頸共同突破、解難,及如何透過良好策略,共同探討新世紀人類服務模式的生態導向與主張,以跨專業、跨領域的新思維,為智障者建構一個自給自足式生命支持系統,同時透過「心」的服務,在「心」的時代,讓身心障礙者的生活更具尊嚴與價值。

    吳富美主任贊同響應這個理念,全心投入「特殊教育生命支持系統」講座設計,擔任「全人服務規劃」主講。她認為整個生涯過程應符合生命各階段之特殊性,規劃不同的教育與生活,提供一個相互尊重,平等對待,無差別歧視的成長環境,發展健全自我人權,透過生命支持系統享有一種身心靈均無障礙的常態生活,達到自我實現的生命境界。    

    的確,美好的生活要從自已開始建立,雙溪數度接受吳董事的邀請,將董事會議移師華光福利山莊辦理,董事們品嚐桐花芽的蔬食美味,夜宿由根山居,共享星空夜談、聆聽蛙鳴鳥聲、尋找螢火蟲蹤跡的美好時光。

    吳董事是位善用資源的人士,她欣賞本會董事們的專業素養,也體會到優質的教育,需要有身心健全的教師,她邀請「台灣民歌之母」陶曉清,一位曾在加拿大學習探索生命方法,取得Haven學院的諮商證書,是位合格諮商師,兩次蒞臨華光,為教保老師辦理了解與釋放壓力工作坊,探索與了解面對壓力時如何自我調適,情緒穩定將有利於提昇服務對象良好的學習與發展。   

    吳董事認為在藝術創作過程中,人的情感會得到抒發,自我生命也會昇揚,美學的追求是每個人的權力,即使是心智障礙者也是一樣,她感受到他們內在的渴望與需求。因此邀請長期關懷智障兒童美術教育的鄭玉疊校長、鄭秋蓉及董郁君老師蒞臨華光分享他們教學成果,為教保人員進行如何啟發、欣賞及教導重度智障者在藝術教育上的探討,透過美學欣賞及實務操作,以更多的技巧引導和感動,與智障者一起走向創作與美感之路

    十餘年前,吳董事運用資源共享、策略聯盟模式,發起無障礙EZ-GO旅遊護照運動,讓智障院生為零,手持護照全台灣自由暢行。這構想竟成為第九次機構評鑑有關智障者權益保障「自我抉擇、財務自主」的重要指標,也數度獲得聯合勸募肯定、嘉許與經費補助。

    今年元月十三日盟友們在台中立達召開會議,吳董事苦口婆心,提醒EZ-GO易遊行的服務焦點,更該投注在最弱勢族群。愈是窮困,愈是重度的孩子更應該有機會參與易遊行。「易」者就是無障礙,服務人員有責任為重度者以愛除礙,也要除去自已內心的障礙,讓重度障礙者因愛無礙走出來。吳富美主任是聯盟的盟主、是啟智界的教母,更是華光家族院生口中的媽媽,她像一顆閃亮巨星,在暗處引領行人。如今巨星殞落,在台中的這一席話,竟成絶響,却永遠留在人們的心中。

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